Команда молодых специалистов ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России приняла участие в городском корпоративном проекте для работающей молодежи города Северска “Повышение”

13 июня 2018

11 апреля состоялся первый уровень (этап) молодежного корпоративного проекта “Повышение”. В течение года команды-участники программы примут участие в 4 этапах проекта – от интеллектуальных игр до прохождения квестов, спортивных турнирах и чемпионате по настольным играм. Для коллективов пройдут также мастер-классы по личностному развитию, семейной психологии, менеджменту и другим дисциплинам.

В конце года будут названы лучшие коллективы молодых специалистов. Задачей проекта является досугово-образовательная деятельность работающей молодежи ЗАТО Северск, развитие корпоративного духа и гордости за свое предприятие.

Игра КВИЗ стала первым этапом программы по развитию корпоративной молодежной политики “Повышение” и собрала более 120 участников с 16 предприятий г.Северска: Томский филиала АО “ГСПИ”, ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России, УМВД России по ЗАТО Северск, МБОУ “СОШ №87” + “СОШ №197”, МБОУ “СОШ №78”, команда аспирантов СТИ НИЯУ МИФИ, МБУ ДО ДЮСШ “Смена”, МБДОУ “Детский сад №47”, МБОУ “СОШ №89”, МБДОУ “Детский сад №11”, АО “Сибирский химический комбинат”, Додо-пицца г.Северск, МУВО №6 ФГУП “Атом-охрана”, Управление Пенсионного фонда России городского округа Северск, АО “Гринатом” и команда сборной воспитателей г.Северска (МБДОУ “Детский сад №57, №50, №48, №58, №53, №52 №54”

Проект реализуется инициативной группой работающей молодежи г.Северска при поддержке Департамента по молодежной политики, культуре и спорту Томской области и Управления по молодежной и семейной политики культуры и спорта Администрации города Северска.

2016 © ППО ФГБУ СИБФНКЦ ФМБА России РПРАЭП.

Яндекс.Метрика

Сайт разработала компания: WebResurs-Sibiri.ru