1.Общие положения
- Настоящее положение вводится в целях оказания социальной поддержки работникам СибФНКЦ, для решения их социально-бытовых проблем, проработавшим в СибФНКЦ не менее 2-х лет, исключая чрезвычайные ситуации.
2. Порядок оказания материальной помощи.
2.1 Распределением средств и рассмотрением заявлений по оказанию материальной помощи занимается комиссия, состоящая из представительства работодателя и профкома. Комиссия утверждается приказом генерального директора СибФНКЦ .
2.2 Материальная помощь работнику СибФНКЦ может быть оказана в следующих случаях:
- в связи с тяжелыми заболеваниями (онкологические и др): для приобретения дорогостоящих медикаментов, проведения необходимых дорогостоящих медицинских обследований.
- материальная помощь может быть оказана и по другим причинам по решению комиссии(тяжелая жизненная ситуация: пожар, затопление и др.)
2.3 Для оказания материальной помощи работнику необходимо представить в комиссию следующие документы:
- заявление с указанием причины;
- медицинская справка от врача о необходимости приобретения медикаментов (не входящих в список льготного лекарственного обеспечения), либо проведения обследования и лечения в случае отсутствия данных медицинских услуг в СибФНКЦ ( не входящих в перечень ОМС);
- платежные документы ( кассовые или товарные чеки при наличии);
- справка из ОК о стаже работы в СибФНКЦ ;
- справки или другие документы подтверждающие необходимые расходы;
- по решению комиссии могут быть запрошены справки о доходах.
2.4. Заявление о выделении материальной помощи рассматривается на заседании комиссии с составлением протокола, в котором указывается решение. При положительном решении комиссии указывается конкретный размер материальной помощи.
Согласовано:
Профком ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России
Протокол № ____ от___________
Председатель ПК_____________Т.В.Гаврилова
Визы:
Н.И.Еремина
Г.И.Рубанова